L'équipe de la Maison de la médiation
Une association ouverte à toutes les formes de médiation
Nos médiateurs
Déontologie et pratique
Tous nos médiateurs souscrivent au Code National de Déontologie, élaboré en 2009 par le Rassemblement des Organisations de la Médiation (ROM). Au sein de ce rassemblement figure notamment l'Association nationale des médiateurs, dont la Maison de la médiation est adhérente.
Par ailleurs nos médiateurs participent à un programme de formation continue et à une analyse de pratique mensuelle.
Un mot de la Présidente
Notre spécificité, la co-médiation
Une parole inspirante pour nous
Chaque être humain est unique, rare et riche de ses talents, de ses envies, de ses idées, de ses rêves. Il est la seule véritable richesse de l'organisation. Favoriser l’épanouissement des talents reste la clé. Pour cela il faut considérer chaque collaborateur comme un trésor et l'encourager à se mettre au service du projet collectif en le reconnaissant, en le traitant avec équité, le considérant comme un égal et non comme un inférieur ou un supérieur, tout en fixant les règles du vivre et travailler ensemble.
Dès lors que l'entreprise implante et cultive cette culture du dialogue, reconnaît l’identité professionnelle des différents acteurs de l'entreprise, socle de leur confiance en eux par la reconnaissance de la légitimité de leur place au sein de l’entreprise, favorise leur créativité, leur autonomie et leur responsabilisation, les ressources humaines deviennent la source première de la performance des organisations professionnelles, au service de la productivité des collectifs de travail et plus globalement des performances économiques de l’entreprise.
Marie-Line Dubuis