La médiation du travail, pour faire face aux situations dégradées dans le cadre du travail

Vous vivez une des situations suivantes et cela pénalise lourdement la qualité de votre vie au travail et votre efficacité, quelle que soit l'organisation, entreprise, association...

Avec la médiation du travail collaborateurs et managers retrouvent la possibilité, la satisfaction et la motivation de communiquer sereinement, de mieux coopérer et d'être plus productifs. Ainsi la médiation est un remarquable outil de ressources humaines et de prévention des risques psychosociaux.

Nos médiateurs du travail sont des professionnels avec une longue pratique du monde du travail, managers, consultants, responsables ressources humaines, juristes... Ils interviennent en binôme en insistant sur les éléments émotionnels qui affectent les relations.

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